NOS RECRUES

Caroline Lebeau

COHORTE 2015-2016

 

Désirant valoriser l’inclusion sociale de tous, Caroline a créé Regard9, la Tournée Éducative et s’est impliquée dans l’organisation des événements Mieux comprendre la diversité intellectuelle, physique, cognitive et sensorielle. Son expérience comme éducatrice, consultante et gestionnaire dans le milieu de l’éducation et de la santé lui ont permis de collaborer avec des parents, professionnels et surtout de jeunes enfants et ados formidables.

Doctorante en administration, elle étudie présentement l’inclusion professionnelle des étudiants en situation de handicap et leur maintien en emploi. Elle participe à des recherches scientifiques, offre des conférences et réalise des mandats de consultation au sein des entreprises via l’entreprise Regard9.

Qualités entrepreneuriales

  • Rigueur
  • Détermination
  • Leadership mobilisateur
  • Créativité

Secteur d’activité

Services : industrie de l’édition

Produits ou services offerts

Livre
Jeux
Conférence
Consultation

Clientèles cibles

Parents
Enseignants, intervenants, professionnels
Gestionnaires

Regard9

Regard9 développe du matériel éducatif tel que des livres, des jeux, des conférences et des capsules d’informations gratuites afin de favoriser le développement moteur, cognitif, langagier, social et affectif des enfants. L’entreprise est composée d’une équipe dynamique de professionnels expérimentés spécialisés en éducation spécialisée ou en ergothérapie qui offrent des stratégies d’intervention ludiques et simples à utiliser. Ces stratégies permettent notamment de favoriser le développement, l’autonomie, l’estime de soi des enfants.

Regard9 offre également des guides de sensibilisation permettant d’expliquer l’autisme, le TDA/H, la santé mentale, etc. Ces guides permettent aux enfants de mieux comprendre les forces, les défis et la réalité de tout un chacun.

Finalement, pour le volet adulte, Regard9 offre des conférences et de l’accompagnement spécialisé auprès des personnes en situation de handicap ainsi que des entreprises afin de favoriser l’inclusion et le maintien en emploi.