À propos

Dans la poursuite de sa mission, le Service de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises (SEAFPE) propulse les RECRUES Communauté Laval. Cette initiative regroupe des leaders régionaux en développement socioéconomique et du milieu des affaires qui accompagnent et valorisent un groupe d’entrepreneurs sélectionnés sur le territoire de Laval. L’objectif : influencer directement le passage à l’action de ces entrepreneurs par du réseautage, de la formation et de l’animation sur mesure.

 

Le SEAFPE contribue, au sein du Centre de services scolaire de Laval, à permettre à des jeunes et à des adultes d’atteindre leurs objectifs académiques et d’intégrer le marché du travail. Pour ce faire, le SEAFPE offre, par le biais des centres de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle, des parcours scolaires différenciés où l’élève acquiert non seulement des connaissances, mais aussi des compétences sur le plan du savoir-être et du savoir-faire. ​ RECRUES Communauté Laval est un projet priorisé par la table d’action en entrepreneuriat de Laval et a reçu une subvention du Ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation (MESI) dans le cadre du programme d’aide à l’entrepreneuriat pour la mise en œuvre du projet. ​ Plusieurs partenaires sont impliqués dans cette communauté afin de soutenir ces entrepreneurs.

Mission

Permettre à des entrepreneurs de Laval ayant réussi une formation qualifiante en entrepreneuriat de participer à une communauté entrepreneuriale afin de développer leur plein potentiel et de s’ouvrir à un réseau soucieux de leurs préoccupations et aspirations, grâce à la mobilisation et la synergie de partenaires engagés dans la valorisation de l’entrepreneuriat.

Bootcamp RECRUES

Chaque année, le comité de sélection RECRUES Communauté Laval choisit une douzaine d’entrepreneurs afin de constituer une nouvelle cohorte. Ces entrepreneurs lavallois provenant de secteurs d’activités variés s’engagent à participer aux activités et formations du bootcamp RECRUES durant 5 ans.

  • Formations et ateliers adaptés aux besoins des entrepreneurs en démarrage
  • Activités de réseautage
  • Privilèges provenant de nos partenaires
  • Billets pour participer à des activités entrepreneuriales
  • Et plus encore !
Entrepreneur admissible

La sélection des entrepreneurs s’effectue avec la collaboration des enseignants en Lancement d’une entreprise du Centre de formation Paul-Émile-Dufresne et les partenaires. ​

Pour être admissible, l’entrepreneur doit : ​

  • Avoir réussi l’attestation de spécialisation professionnelle (ASP) Lancement d’une entreprise et/ou une formation qualifiante en entrepreneuriat (priorité aux élèves du Centre de services scolaire de Laval)
  • Avoir de l’ambition et de l’audace, en tant qu’individu
  • Être à l’écoute et avoir de l’ouverture à être accompagné
  • Vouloir donner au suivant en accompagnant d’autres participants et en devenant un ambassadeur de RECRUES (présentations du parcours entrepreneurial dans les écoles, les centres et lors d’événements obligatoires)
  • Être disponible afin de participer aux activités de la communauté
  • L’entreprise doit être en phase de démarrage (moins d’une année d’opération)
  • Le siège social de l’entreprise doit être situé à Laval

Engagements de l’entrepreneur

  • S’impliquer auprès des participants des cohortes subséquentes
  • Représenter dignement RECRUES Communauté Laval lors des activités et événements entrepreneuriaux sur le territoire
  • Participer aux activités organisées par RECRUES Communauté Laval
  • Participer à des activités de sensibilisation à l’entrepreneuriat
  • Payer une cotisation annuelle
Membres du comité

  • Isabelle Beaudin

Coordonnatrice au SEAFPE

Centre de services scolaire de Laval
 

  • Martin Bigras

Directeur de comptes Développement des affaires

Desjardins entreprises
 

  • Sylvie Gasana

Directrice générale

Femmessor Québec bureau de Laval
 

  • Jean-Claude Surprenant

Directeur des communications et marketing

Chambre de commerce et d’industrie de Laval

 

  • Carole Gagnon

Directrice générale

SOCLE

 

  • Lawrence Veilleux

Directeur, développement du Réseau Mentorat de Laval

Réseau M Laval

 

  • Nada Wazen

Conseillère spécialisée en développement économique

Investissement Québec - Direction régionale de Laval

 

  • Isabelle Buswell 

Conseillère en emploi et à la mesure Jeunes volontaires

Carrefour jeunesse-emploi de Laval
 

  • Marie-Andrée Fontaine

Commissaire - Développement des entreprises et entrepreneuriat

Service de développement économique - Ville de Laval
 

  • Karine Prud’Homme

Conseillère pédagogique au SEAFPE

Centre de services scolaire de Laval
 

  • Daniel Richard

Enseignant en Lancement d’une entreprise

Centre de formation professionnelle Paul-Émile-Dufresne